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No es una f¨®rmula exacta lo que hace a un l¨ªder ser efectivo.? Los mejores directivos tienen diferentes destrezas que var¨ªan seg¨²n el rol que cumplen, la cultura de la compa?¨ªa en la que trabajan, la din¨¢mica de las personas que lideran y el tipo de trabajo que realizan.? Aunque las caracter¨ªsticas de un directivo efectivo son diferentes dependiendo de las circunstancias, encontramos seis atributos comunes entre nuestros directivos m¨¢s capaces.

1. Tienen integridad.? El comportamiento honesto y ¨¦tico es crucial para un liderazgo efectivo: los l¨ªderes dan el ejemplo a su equipo.? La integridad construye confianza.? Las personas que conf¨ªan en sus l¨ªderes y compa?eros de trabajo est¨¢n m¨¢s dispuestas a hablar y tomar riesgos y son m¨¢s productivas.
   
   
2. Los l¨ªderes inspiran a las personas.? Aunque es un poco dif¨ªcil de definir, los mejores l¨ªderes inspiran a las personas a hacer lo mejor.? Tienen la capacidad de leer a las personas y saber qu¨¦ inspira a una persona frente a otra. Su capacidad para descubrir qu¨¦ inspira a cada una de las personas que administran es clave.
   
   
3. Saben c¨®mo comunicar. Los l¨ªderes no solo pueden comunicarse de manera clara con su gente, sino que tambi¨¦n saben c¨®mo escuchar.? Una buena comunicaci¨®n requiere una conversaci¨®n bidireccional.
   
   
4. Son accesibles.? Ser accesible implica la capacidad de atenuar las reacciones a los problemas estresantes que surgen todos los d¨ªas y desarrollar relaciones con las personas que uno dirige.
   
   
5. Toman decisiones firmes? Tomar decisiones firmes requiere confianza.? Los l¨ªderes seguros entienden que no estar¨¢n en lo correcto el 100 % del tiempo, aunque eso no obstaculiza su capacidad para tomar decisiones.? La indecisi¨®n mata la productividad.????????
   
   
6. Saben c¨®mo delegar.? No es suficiente para despertar la confianza de las personas que dirigen, los l¨ªderes efectivos tambi¨¦n saben c¨®mo confiar en las personas.? Los grandes l¨ªderes tambi¨¦n facilitan la capacidad de sus pueblos para ser efectivos. Nuestros l¨ªderes m¨¢s eficaces saben que si no est¨¢n delegando, en realidad no son l¨ªderes.?

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